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Dans la fonction publique, une organisation du temps de travail très éclatée
Dans une étude publiée le 21 février, la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGFAP) dresse une typologie en six catégories de l’organisation du temps de travail. Peu de différences sont à observer entre le secteur public et le privé. En revanche, une très forte hétérogénéité est relevée selon le versant de la fonction publique considéré.
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