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La fonction RH de l’État territorial à l’aube d’un repositionnement
La “stratégie territoriale RH de l’État” que vient de diffuser la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) met notamment l’accent sur la nécessité de définir une “nouvelle gouvernance territoriale”. Cela passera notamment par le renouvellement des missions des PFRH, les plateformes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines.
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