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La grossesse et la parentalité réduisent les chances d’obtenir un entretien d’embauche
Un nouveau volet de l’étude sur les discriminations à l’embauche dans la sphère publique montre que déclarer son état de grossesse ou de parentalité dans sa candidature réduit de 15 % les chances d’obtenir un entretien d’embauche.
Photo : Adobe Stock
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