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Qualité de vie au travail : une démarche gagnant-gagnant pour les mutuelles et les administrations
Les mutuelles se positionnement de plus en plus sur des actions en matière de prévention et de qualité de vie au travail. Dans un secteur ultraconcurrentiel, ces organismes y trouvent leur intérêt, tout comme les administrations, qui peuvent ainsi disposer d’un accompagnement dans la perspective d’une amélioration de la qualité du service public.
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