Club de la qualité de vie au travail

A l’heure où les situations de décrochages individuelles des agents conduisent à un absentéisme de plus en plus fort et où les pratiques managériales sont en pleine mutation ….
Les solutions de Domplus Fonction Publique permettent de :
•    Se différencier à travers un accompagnement innovant réalisé par des experts,
•    Densifier la relation avec l’agent à travers une prise en charge singulière de situations parfois complexes,
•    Diminuer l’absentéisme, le présentéisme, le turn over et les coûts associés,
•    Augmenter le sentiment d’appartenance et la rentabilité,
•    Améliorer la qualité de vie au travail.
 

“Les solutions pour améliorer la santé au travail des territoriaux”

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