“Inégalitaire”, “méconnu”… Des pistes pour redorer le blason du concours

Si la nécessité de revoir les modalités des concours de la fonction publique pour relancer l’attractivité du secteur fait relativement consensus, les choses ne bougent pas ou peu. Afin de mettre un coup de pied dans la fourmilière autour d’une question qui paraît urgente, la plate-forme Profil Public a mené l’enquête auprès des agents et formulé 20 propositions.