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À la DSI de l’État, une stratégie RH qui fait débat
Alors que le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques remet un coup d’accélérateur pour attirer et fidéliser les “talents du numérique”, le directeur interministériel du numérique, Nadi Bou Hanna, a mis en place une politique désormais assumée – et contestée – de non-renouvellement des agents arrivés au bout de leurs deux CDD.
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