Emmanuel Luigi (CHU de Besançon) : “Pour attirer les talents, il faut communiquer sur l’environnement de travail”

Le CHU de Besançon recherche ses blouses blanches et pas que. Pour attirer et fidéliser les professionnels, l’établissement a lancé une campagne de recrutement axé sur un public jeune. Réseaux sociaux, site internet dédié, l’objectif est également de mettre en avant l’environnement de travail pour capter les professionnels urbains en quête de nature. Le point avec Emmanuel Luigi, directeur général adjoint du CHU de Besançon.