La pénitentiaire, une administration de missions et de valeurs

C’est ainsi que le directeur de l’administration pénitentiaire, Laurent Ridel, a dépeint son institution et ses quelque 40 000 agents et 85 000 personnes écrouées, le 12 mai, lors de son intervention devant le « Club RH » d’Intériale. Un échange proposé en partenariat avec Acteurs publics auquel ont participé managers publics, experts et professionnels RH. « Nos missions ne cessent d’évoluer, a souligné Laurent Ridel. Elles sont le reflet de la société : nous prenons en charge toutes ses difficultés en travaillant résolument en partenariat et en synergie. » Une « aventure humaine », souligne-t-il.
« Les métiers et les missions de la pénitentiaire sont méconnus, résume le président d’Intériale, Gilles Bachelier, il faut les faire connaître et susciter des vocations ! » Cet échange a été l’occasion de revenir sur les enseignements du baromètre « santé et prévention » d’Intériale : 85 % des agents de la pénitentiaire estiment exercer une mission de service public ; 76 % marquent un intérêt pour leur travail et 75 % disent « se sentir utiles ». Mais l’accompagnement doit être à la hauteur. La direction de l’administration pénitentiaire y travaille, multipliant les interventions collectives et individuelles, alors que 25 % des agents ont été victimes d’au moins une situation traumatisante depuis le début de leur carrière.