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Le numérique, un exemple à suivre pour l’embarquement des agents ?
L’accueil (onboarding) des agents publics du secteur du numérique mérite que l’on s’y arrête pour au moins trois raisons. Les talents y sont rares, les contractuels omniprésents et la culture de ces profils souvent en décalage avec une administration rigide et verticale.
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