Les cadres publics ont du mal à se défaire de la culture du présentéisme
Allant à rebours d’une conception renouvelée de la performance qui mise davantage sur le collectif, le présentéisme a pourtant toujours cours chez les hauts fonctionnaires. Une pratique qui peut pourtant avoir des conséquences néfastes autant sur les cadres concernés que sur les collectifs de travail.
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Image d’illustration générée par Midjourney
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