La culture du “reporting” a la peau dure dans le management public
Malgré l’avènement de nouveaux modes de management faisant la part belle à l’autonomie et à l’intelligence collective, le contrôle reste encore bien présent dans le secteur public. Une pratique délétère pour les collectifs de travail et qui nuit à l’attractivité de la fonction publique dans son ensemble.
Photo : Pexels
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