Jonathan Loyarte : “L’empêchement institutionnalisé, défi ultime du management public de demain”

Au gré des nombreuses réformes et mutations successives qui ont traversé la fonction publique depuis le début des années 2000, les managers publics, perçus longtemps comme une simple “courroie de transmission” dans des organisations bureaucratiques, ont été amenés à jouer un rôle de plus en plus actif dans les administrations ainsi transformées “à marche forcée”. Le point avec Jonathan Loyarte, consultant formateur chez PublicEthiConseil, spécialisé dans l’accompag...