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Thibaut de Vanssay : "L’onboarding ne doit pas être du cocooning"
"La capacité de l’administration à intégrer les jeunes est surtout interrogée par la grande transformation actuelle des modes de recrutement", note dans une interview à Acteurs publics Thibaut de Vanssay, directeur des ressources humaines du ministère des Armées, en notant que la voie des recrutements sur concours est en train d’être concurrencée par le recours massif aux contractuels. "Ces contractuels sont marqués par la relative lourdeur de notre administration dans s...
(c) Ministère des Armées
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