Club RH
11 min“Fonction publique : inventer les scénarios pour demain”
2 minFlorence Fitoussi : “Accompagner les jeunes sur de nouveaux métiers”
2 minAriane Suard : “Les jeunes sont optimistes sur leur avenir !”
2 minCheriffa Boudhar : “Chercher les jeunes là où personne ne vient les chercher”
3 minJohanne Fora-Porthault : “Les jeunes souhaitent s’impliquer dans les grandes transitions”
70 minDébat : “La jeunesse au cœur de la transformation de l’action publique”
4 minJocelyn Picard : “Les agents publics prennent davantage soin d’eux”
10 minNicolas de Saussure : “La santé et la qualité de vie des agents de la Justice au cœur de notre action”
9 minGilles Bachelier : “Des outils de pilotage pour mesurer l’impact des politiques RH et de prévention”
3 minCatherine Joubert : “Beaucoup de leviers peuvent être activés pour rendre chacun acteur de sa santé”
3 minAdrian Chaboche : “Tous les paramètres de la vie des agents publics sont à prendre en compte”
10 minMartine Carlu : « Une nette amélioration de la perception des agents sur leur santé »
8 minFabienne Cournarie : « 89% de la santé se produit en dehors de l’espace clinique ! »
36 min“Santé et prévention : innover et accompagner managers et agents”
47 min“Santé globale des agents publics : de quoi parle-t-on ?”
3 minReportage : championne de France, policière et engagée !
1 minMartine Coudert : “Les managers doivent se connaître eux-mêmes”
4 minGilles Bachelier : “Mettre en œuvre un grand plan d’accompagnements des agents”
1 minRachel Costard : “La fonction publique a intégré la nécessité de prendre soin de ses agents”
“Fonction publique : inventer les scénarios pour demain”
Lucila Modebelu, présidente de FP21, directrice du site Louise Michel au CHU de Clermont-Ferrand ; et David Bellot, responsable du comité “Sécurité intérieure” des Jeunes IHEDN, sont intervenus en conclusion du colloque “Les agents publics acteurs de leur santé !” organisé le 27 septembre par le groupe Intériale en partenariat avec Acteurs publics, pour esquisser la fonction publique de demain. Une fonction publique et des agents engagés, mobilisés pour porter les transitions, plaçant l’humain au cœur de l’organisation.
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