Colloque Intériale 2022

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Ces nouvelles pratiques qui favorisent la QVT
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Gilles Bachelier : “Continuer à se mobiliser pour les agents”
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Stanislas Cazelles : “Conjuguer gestion collective et individuelle des agents”
- 5 min
Les enseignements phares des baromètres “santé et prévention”
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Quelles politiques RH demain ?
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Stéphane Beaudoux : “Renforcer la sécurité et la santé au travail”
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Martine Carlu : “L’accompagnement des agents est un investissement !”
- 15 min
Sophie Errante : “Investir dans la fonction publique, c’est investir dans le service public”
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Quels sont les défis que rencontrent les agents publics ?
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Une mission “Sport” pour favoriser l’épanouissement des agents
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Gilles Bachelier : “On constate un alignement des planètes pour prendre en compte la situation des fonctionnaires”
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Stanislas Guerini : “Un programme global d’amélioration des conditions de travail sera initié cet automne”
Ces nouvelles pratiques qui favorisent la QVT
Prévention, épanouissement, fidélisation, sport, reconversion, réponses au burn-out : quelles sont les nouvelles pratiques managériales en matière de qualité de vie au travail (QVT) ? Revivez la table ronde organisée le 13 septembre lors du colloque annuel d’Intériale, en partenariat avec Acteurs publics. Avec les interventions de Philippe Zanardi, chef du département “Accompagnement des personnels” à la direction des ressources et des compétences de la police nationale (DRCPN) ; Catherine Deshors, adjointe à la sous-directrice des statuts, du dialogue social et de la qualité de vie au travail au ministère de la Justice ; Marie-Pierre Janvrin, directrice “prévention santé” du groupe Intériale, et Sandrine Tomas, adjointe au directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD) du Vaucluse.
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