Le Ref
14 minDiversité : comment le public peut-il accélérer ?
10 minNicolas Dufourcq : “Il ne faut jamais rater l’opportunité d’une crise pour sauter une étape”
6 minFabrice Le Saché : “La francophonie est un champ d’opportunités”
19 minSouveraineté au quotidien : des coopérations public-privé inspirantes
8 minBernard Cazeneuve : “L’Europe face aux crises s’est renforcée”
8 minDominique Restino : “La CCI Paris-Ile de France porte et incarne les synergies”
5 minBénédicte Le Deley : “De nouvelles solutions de recrutement avec Défense mobilité”
9 minPatrick Martin : “Les entreprises ont pris des dispositions en matière de sobriété”
18 minJustice professionnelle : quelles perspectives pour demain ?
6 minOlivier Dussopt : “Le dialogue social n’enlève rien à la détermination à mener des réformes”
10 min“Paritarisme et innovation pour un meilleur accès aux droits”
4 minJérôme Bascher : “Les investissements « durables » d’Emmanuel Macron ne sont pas financés !”
4 minYann-Gaël Amghar : “Pas d’innovation et de développement sans rapprochements entre public et privé”
11 min“Public-privé, un partenariat gagnant pour l’emploi”
5 minSylvie Bermann : “Notre corps diplomatique est d’excellence !”
8 minJean-Noël Barrot : “Porter les transitions suppose d’associer entreprises, administrations et citoyens”
Diversité : comment le public peut-il accélérer ?
Lamine Sow, rédacteur “Diplomatie d’influence” à la direction de la communication et de la presse du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères, et Samuel Tamba, responsable des partenariats de LinkedIn analysent les enjeux de diversité dans le secteur public. Quelles réalités recoupent ce mot, “diversité” ? Quelles solutions d’évaluations ? Comment avancer, former et acculturer les managers publics ? Un “regards croisés” proposé dans le cadre de la Rencontre des entrepreneurs de France 2022.
ÉTAT | COLLECTIVITÉS | HÔPITAL
L’essentiel du management public
FORMULE INTÉGRALE
1200€ / an