C’est donc naturellement que les ressources humaines du groupe déclinent cette stratégie avec impact en tenant compte de la réalité opérationnelle au sein de la direction de l’innovation RH, pilotée par Christel Clamouse. Parmi ses priorités, Manao, réseau social interne de l’entreprise, opérationnel depuis deux ans, a pour objectifs de donner les moyens aux salariés d’accéder à l’information simplement, de développer l’usage et les opportunités d’un réseau social sans silos. Mais surtout, par la création de liens, l’entraide et le partage entre les salariés, Manao contribue, sans conteste, à l’efficacité opérationnelle et au bien-être au travail. Aujourd’hui, dans le cadre du programme « fluidité et mobilité à l’initiative du salarié » piloté dans cette même direction, l’application My Resume, 100 % Orange, a pour objectif d’accompagner les salariés dans la création de leur CV et dans leur processus de mobilité.
Faciliter l’acte de candidature par un accompagnement de bout en bout
Parce que nous sommes convaincus que savoir faire un C.V. ou une lettre de motivation ne garantit pas d’être performant au quotidien sur son poste, My Resume permet au candidat moins à l’aise pour postuler et pourtant très compétent dans son métier, d’avoir les mêmes chances de passer la première sélection dans la recherche d’un emploi.
L’objectif de My Resume est de faciliter et d’accompagner les salariés dans leur process de mobilité au sein du groupe, l’un des premiers freins à la mobilité étant la création des documents de candidature. En effet, des salariés en poste depuis longtemps n’ont pas forcément un C.V. et une lettre de motivation prêts à être envoyés.
Les codes pour créer un C.V. professionnel et attractif ont beaucoup évolué, tant sur le fond que sur la forme. La recherche de modèles, de conseils, mais aussi l’appropriation des outils numériques peuvent être fastidieuses et décourager un salarié de se lancer. En leur apportant les moyens de se mettre en valeur, de produire en toute autonomie des C.V. et des lettres de motivation de qualité ainsi qu’une préparation aux entretiens, My Resume maximise leurs chances de réussite.
Le numérique est une chance et Orange se mobilise pour permettre à tous d’en bénéficier en ouvrant gratuitement l’application au grand public sur mobile et sur le Web, favorisant l’égalité des chances dès les premières étapes du processus de recrutement. Véritable outil de lutte contre la fracture numérique,
My Resume s’adresse à tous, de 16 à 77 ans
My resume en 3 étapes
1 - Pour la création du C.V., My Resume accompagne le candidat à travers un parcours de 8 questions simples, rapides et ludiques pour mettre en valeur ses points forts, ses éléments différenciants, ses compétences interpersonnelles. La solution produit un C.V. au format PDF exportable et personnalisable avec des thèmes et des couleurs au choix. En quelques clics,
l’utilisateur dispose d’un C.V. en PDF personnalisé et exportable et d’une version animée pour accroître sa visibilité.
2 - Pour la création du C.V., My Resume accompagne le candidat à travers un parcours de 8 questions simples, rapides et ludiques pour mettre en valeur ses points forts, ses éléments différenciants, ses compétences interpersonnelles. La solution produit un C.V. au format PDF exportable et personnalisable avec des thèmes et des couleurs au choix. En quelques clics, l’utilisateur dispose d’un C.V. en PDF personnalisé et exportable et d’une version animée pour accroître sa visibilité.
3 - Pour la création du C.V., My Resume accompagne le candidat à travers un parcours de 8 questions simples, rapides et ludiques pour mettre en valeur ses points forts, ses éléments différenciants, ses compétences interpersonnelles. La solution produit un C.V. au format PDF exportable et personnalisable avec des thèmes et des couleurs au choix. En quelques clics, l’utilisateur dispose d’un C.V. en PDF personnalisé et exportable et d’une version animée pour accroître sa visibilité.
My resume… en résumé !
SIMPLE. Permet de créer des documents de candidature sans se soucier de la forme
EFFICACE. Parcours de questions précis et ciblés qui accompagnent de bout en bout
POUR TOUS. Du premier stage à la recherche d’un emploi senior. Du néophyte au pro du digital
My Resume + : au service des agents du secteur public et leur DRH
Une version My Resume + sera disponible prochainement pour les entreprises ou organismes publics pour favoriser la mobilité interne, alimenter les référentiels de données RH et adapter les parcours de questions aux enjeux de recrutement. Cette nouvelle version permettra également de créer autant de C.V., lettres et préparations d’entretien que nécessaire et de les conserver. L’application étant 100 % Orange, toutes les données sont hébergées en France dans le respect du RGPD.
En partenariat avec Pôle Emploi
My Resume directement depuis l’Emploi Store
Dans le cadre de la création du service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE), Pôle emploi accompagne les demandeurs d’emploi à travers des solutions personnalisées et modulables. My Resume est disponible depuis le 1er juin 2022 sur l’Emploi Store (www.emploi-store.fr/portail/accueil).
