Les défis RH 2030

- 2 min
Didier Martin : “Les compétences de l’Intérieur sont de plus en plus recherchées sur le marché du travail”
- 2 min
Bénédicte Le Deley : “La question des compétences est un langage commun”
- 3 min
Émilie Piette : “Le développement des compétences, un axe majeur de la Diese”
- 2 min
Nathalie Colin : “La GRH doit être une stratégie de politique publique”
- 2 min
Thibaut de Vanssay : “Une coopération nécessaire pour attirer les talents”
Didier Martin : “Les compétences de l’Intérieur sont de plus en plus recherchées sur le marché du travail”
Les compétences requises pour travailler au ministère de l’Intérieur sont de plus en plus recherchées, observe Didier Martin, secrétaire général de la Place Beauvau. Le ministère doit donc s’organiser en conséquence pour attirer et fidéliser, mais aussi former et accompagner ses recrues. Un échange organisé le 22 mai dans le cadre des Défis RH 2030, proposés par le ministère des Armées en partenariat avec Acteurs publics.
Autres épisodes de l'émission

ÉTAT | COLLECTIVITÉS | HÔPITAL
L’essentiel du management public
FORMULE INTÉGRALE
1200€ / an