Audrey Rivière et Nathalie Commeiras : “À l’hôpital, des cadres de santé en situation de tensions de rôles”
Le nouveau management public a considérablement détérioré les conditions de travail des cadres de santé. Une situation propice aux ambiguïtés de rôles qui ne sont pas sans conséquences sur le collectif de travail, comme l’estiment Audrey Rivière, maître de conférences à l’Institut de management public et gouvernance territoriale (IMPGT), et Nathalie Commeiras, professeure des Universités à l'Université de Montpellier - Montpellier Recherche Management (MRM).
...![](https://acteurspublics.fr/media/cache/default_news_big/upload/media/default/0001/44/9fd21ac4ac57305e04fb73a49f98955a5846a27a.png)
À gauche, Audrey Rivière, maître de conférences à l’Institut de management public et gouvernance territoriale (IMPGT). À droite, Nathalie Commeiras, professeure des universités à Montpellier Recherche en management.
Les dernières actualités
- il y a 11 heures
La seule exposition à des risques psychosociaux ne peut justifier une réduction du temps de travail
- il y a 11 heures
L’État sécurise l’accès à ses démarches en ligne
- il y a 12 heures
Achats publics : une “navigation à vue” au sein des universités
- il y a 12 heures
L’exécutif mobilise les préfets pour améliorer la gestion de l’eau sur le territoire
- il y a 12 heures
Inquiète pour les finances publiques, la Cour des comptes appelle à des réformes “d’ampleur”