Discipline, rémunération : des pistes explosives pour simplifier la gestion des fonctionnaires
Dans son rapport sur le coût des normes et du millefeuille administratif, la mission Ravignon avance de nombreuses pistes pour simplifier les normes relatives à la gestion des ressources humaines. Elle recommande d’alléger les procédures disciplinaires afin notamment de faciliter les révocations ou les licenciements pour insuffisance professionnelle. La suppression de la nouvelle bonification indiciaire, comme celle du supplément familial de traitement, sont égalem...
![](https://acteurspublics.fr/media/cache/default_news_big/upload/media/default/0001/51/c9de08bdf0115cef6a205de9a204b639f664e741.jpeg)
Boris Ravignon, lors de la remise de son rapport aux ministres Dominique Faure et Thomas Cazenave
Capture Twitter
Les dernières actualités
- il y a 16 heures
La seule exposition à des risques psychosociaux ne peut justifier une réduction du temps de travail
- il y a 16 heures
L’État sécurise l’accès à ses démarches en ligne
- il y a 17 heures
Achats publics : une “navigation à vue” au sein des universités
- il y a 17 heures
L’exécutif mobilise les préfets pour améliorer la gestion de l’eau sur le territoire
- il y a 17 heures
Inquiète pour les finances publiques, la Cour des comptes appelle à des réformes “d’ampleur”