2 019 euros mensuels. C'était, en 2020, le salaire net moyen des agents de la fonction publique territoriale en équivalent temps plein. Un salaire en hausse de 1,3 % en euros courants après une “augmentation légèrement plus marquée en 2019 (+1,5 %)”, indique l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) dans une note publiée en juillet. En euros constants, c'est-à-dire “corrigé de l’inflation”, ce salaire net moyen augmente de 0,8 % en 2020 après +0,4 % en 2019. De quoi “dépasser son niveau de 2017 (0,3 % de hausse alors, ndlr)”, précise l’Insee.
S’agissant précisément des fonctionnaires de la territoriale, leur salaire net s’élevait en moyenne à 2 095 euros par mois en 2020. Un montant en hausse de 0,7 % en euros constants. Leur salaire brut, quant à lui, a augmenté de 0,9 % en 2020 pour atteindre 2 584 euros par mois.
Effet de la prime “COVID”
Alors comment expliquer cette hausse des salaires ? Elle est notamment soutenue par la poursuite de l’application du protocole relatif aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations (PPCR) et le versement de la prime exceptionnelle “Covid” versée aux agents particulièrement mobilisés durant la crise sanitaire. Au total, un agent de la territoriale sur 5 en a bénéficié en 2020, indique l’Insee.
Dans le détail, le traitement brut des fonctionnaires territoriaux (qui représente 75 % de leur salaire brut) a augmenté de 0,6 % en 2020 “contribuant pour +0,4 point” à la hausse de leur salaire brut moyen. Du fait notamment du versement de la prime “Covid”, les primes et rémunérations annexes des fonctionnaires de la territoriale a quant elle augmenté de 1,9 % en 2020. De quoi contribuer davantage à la hausse de leur salaire brut, cette contribution étant de 0,5 point.
