La mutualisation progressive ou l’âge de raison des logiciels de gestion RH

De Louvois au ministère des Armées, à Sirhen au ministère de l’Éducation nationale, en passant par l’Opérateur national de paye (ONP), l’État a essuyé son lot d’échecs dans sa quête de modernisation des systèmes d’information de gestion des ressources humaines (SIRH). Exit les mégachantiers numériques : le gouvernement mise désormais sur des projets interministériels au déploiement progressif. Deuxième volet de notre dossier consacré aux SIRH de l'Etat.