​Le président d’une collectivité peut recruter son cousin germain comme DGS

La cour administrative d’appel de Bordeaux vient de confirmer la légalité du recrutement au poste de directeur général des services (DGS) d’une communauté d’agglomération d’un fonctionnaire qui était le cousin germain du président de cette collectivité. Le lien de parenté entre un candidat et l’autorité de nomination ne constitue pas en soi une violation du principe d’égal accès aux emplois publics, expliquent les juges en insistant sur la nécessité de prendre auss...