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Marions RH et transformation !
Si la réforme de la protection sociale place les enjeux de qualité de vie au travail au cœur du management public, la gestion des ressources humaines doit être appréhendée dans une approche plus stratégique. L’avenir des agents publics est un enjeu de campagne.
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Santé – Collectivités – Enseignants hospitaliers
