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Comment l’État cherche à mieux piloter sa masse salariale grâce au numérique
Intelligence artificielle, open data, datavisualisation… L’État souhaite exploiter ses précieuses données en matière de ressources humaines pour tenter de piloter plus finement sa masse salariale. Un vaste chantier. Premier volet de notre dossier consacré aux systèmes d'Information de ressources humaines de l'Etat.
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