Un think tank pousse à opter pour une logique collective de rémunération au mérite

“Si le gouvernement veut promouvoir la rémunération au mérite, alors la véritable audace réformatrice serait d'instaurer un dispositif public d'intéressement collectif” et non individuel, affirme le think tank Le Sens du service public dans une contribution sur la rémunération au mérite des agents publics, que le gouvernement Attal souhaite développer dans le cadre de la nouvelle réforme de la fonction publique.